Заведующий лабораторией, доктор наук лаборатории технологий управления здоровьем (ЛТУЗ), 0,2 ставки по специальности 1.5.3 «молекулярная биология», 3.3.3 «патологическая физиология»

Научная специальность : 1.5.3 – молекулярная биология, 3.3.3 – паталогическая физиология. Задачи · Организует и осуществляет общее руководство выполнением плановых научно-исследовательских и других работ · Осуществляет научное руководство исследованиями по самостоятельным направлениям фундаментальных и прикладных исследований · Разрабатывает предложения к планам Института по тематике подразделения и планы работ подразделения · Направление работы – Разработка биомедицинских клеточных технологий для регенеративной медицины; Разработка методов восстановления репродуктивного здоровья на основе использования клеточных технологий; Изучение изменений кишечного микробиома пациентов с воспалительными заболеваниями кишечника, при синдроме раздраженного кишечника, рецидивирующей клостридиальной инфекции, метаболическом синдроме; Разработка, апробация и внедрение в клиническую практику технологий коррекции кишечного микробиома при патологических состояниях на основе использования трансплантации фекальной микробиоты; Разработка аппаратных комплексов контроля жизнедеятельности и здоровья человека, в том числе, для дистанционного мониторирования. · Руководит разработкой технических заданий, методик и рабочих программ исследований, выполняемых сотрудниками подразделения · Контролирует выполнение заданий работниками подразделения и соисполнителями · Обеспечивает подготовку научных и других отчетов по работам, выполняемым подразделением, и представляет их на рассмотрение Ученого совета Института · Определяет потребность подразделения в оборудовании, материалах и других ресурсах, принимает меры к обеспечению подразделения этими ресурсами и их рациональному использованию · Обеспечивает рациональное распределение вида и объема работ подразделения между работниками, принимает меры по повышению их квалификации и творческой активности · Отвечает за соблюдение трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда и пожарной безопасности · Участвует в подборе кадров, их аттестации и оценке деятельности, представляет предложения об оплате и поощрениях сотрудников подразделения, наложении на них дисциплинарных взысканий · Организует взаимодействие подразделения с другими подразделениями Института, а также близкими по тематике подразделениями других организаций и ВУЗов общее количество научных произведений не менее 200, .. индексированных в РИНЦ не менее 200, .. индексированных в Web of Science не менее 6, .. индексированных в Scopus не менее 30; индекс Хирша, Scopus не менее 4 Опыт руководящей работы – не менее 5 лет, общий научный стаж – не менее 10 лет. Количество статей за последние 3 года в журналах, индексируемых в базе данных Web of Science не менее 7, .. с суммарным импакт-фактором (JCR – Web of Science) не менее 20. Количество статей за последние 3 года в журналах, индексируемых в базе данных Scopus не менее 10; количество обзоров/глав в монографиях за основным авторством за последние 3 года в журналах, индексируемых в б/д Web of Science и/или Scopus не менее 3 Опыт руководства проектами Государственного задания научных организаций. Подготовка кандидатов наук